بحث تطوير الأداء الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي بديوان المجلس بوادي عتبة

بحث تطوير الأداء الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي بديوان المجلس بوادي عتبة

فسانيا | عمر بن خيلب

عقد عميد بلدية وادي عتبة اجتماعًا، مع وكيل ديوان المجلس البلدي، في إطار متابعة سير العمل الإداري، والوقوف على أبرز التحديات والمختنقات التي تواجه أداء الديوان، وبحث آليات تطوير العمل المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

مراجعة الأداء الإداري

وتناول الاجتماع مناقشة عدد من الملفات التنظيمية والإدارية المتعلقة بآليات العمل داخل ديوان المجلس، وسبل تحسين كفاءة الأداء، ومعالجة الصعوبات التي قد تؤثر في سير العمل، بما يضمن انتظام الأداء وتحقيق الأهداف الإدارية للمجلس.

التركيز على الانضباط الوظيفي

وأكد المجتمعون أهمية الالتزام باللوائح والضوابط الإدارية، وتعزيز الانضباط الوظيفي، لا سيما فيما يتعلق بمواعيد الحضور والانصراف، بما يسهم في رفع مستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات التي يقدمها المجلس للمواطنين.

وشدد عميد البلدية أن تطوير الأداء الإداري يمثل أحد أولويات المجلس البلدي، مشددًا على أهمية العمل بروح الفريق الواحد، وتكامل الأدوار بين مختلف الإدارات، لضمان تنفيذ المهام بكفاءة وتحقيق الاستجابة الفاعلة لاحتياجات المواطنين.

وأضاف أن المجلس سيواصل متابعة الأداء الإداري بشكل دوري، والعمل على معالجة أي معوقات قد تؤثر في سير العمل، بما يعزز كفاءة المؤسسة ويرتقي بمستوى الخدمات العامة داخل البلدية.

شـــارك الخبر علي منصات التواصل

صحيفة فــــسانيا

صحيفة أسبوعية شاملة - منبع الصحافة الحرة

شاركنا بتعليقك على الخبر :