(فسانيا/مصطفى المغربي) ..

اختتم اليوم الخميس  10-11-2022 ، البرنامج التدريبي حول  تعزيز المعارف الأساسية لحقوق الانسان ضمن المرحلة الثانية من تعزيز القدرات الكوادر المجلس الوطني للحريات العامة وحقوق الانسان، حيث تم توزيع شهادات اجتياز البرنامج المعتمدة.

 واستهدف البرنامج موظفي وموظفات ديوان ومكاتب المنطقة الوسطى، وفرع الخمس، وفرع طرابلس، وفرع الجفارة، وديوان ومكاتب منطقة الساحل الغربي ، وأقيم لثلاثة أيام متتالية لكل مكتب وفرع، بإشراف المدرببين: (أ. نجاة دغمان)، و (زياد زولي)، و(أ. هاجر حلب)، و(حمزة الصيد)، و(أ. ابراهيم بن يونس).

وتركز  البرنامج التدريبي على تعزيز المعارف الأساسية لحقوق الانسان، وماهية واختصاصات المجلس الوطني للحريات العامة وحقوق الإنسان، ومبادئ باريس، وحقوق الانسان في المواثيق والمعاهدات الدولية، إضافة لتصنيف حقوق الانسان وأهميته، ومفاهيم ومصطلحات لحقوق الانسان والشرعة الدولية والإعلان العالمي لحقوق .

وأكد مدير إدارة التدريب بالمجلس(أ. مسعود أبوشيبة)، استمرار البرامج التدريبية حتى تشمل كافة موظفي وموظفات  بكل الفروع والمكاتب في مختلف أنحاء ليبيا، تنفيذا للمرحلة الثانية من برنامج تعزيز القدرات لكوادر المجلس الوطني للحريات العامة وحقوق الانسان على مختلف تخصصاتهم ومهامهم، مشيراً(أبوشيبة) أنه تم استكمال البرنامج التدريبي في منطقة الساحل الغربي، والجفارة، والمنطقة الوسطى، وخلال الاسبوع القادم سيتم استكمال تدريب باقي مكاتب فرع طرابلس وفرع جنوب طرابلس، إضافة للمنطقة الجنوبية، والمنطقة الشرقية، وفق توجيهات عناية رئيس المجلس الوطني للحريات العامة وحقوق الانسان(د. عمر الحجازي) الذي بوجه بأن تكون سنة 2022 سنة التدريب .

ونوه(أبوشيبة) أن خطة التدريب العامة لإدارة التدريب بالمجلس لا تقتصر على المعارف الأساسية لحقوق الانسان لكوادر المجلس، وإنما تصاحبها ورشات عمل تدريبية في مجالات متعددة وفق اختصاص كل إدارة من إدارات ديوان المجلس وما يناظرها من وحدات وأقسام بالفروع والمكاتب بالمناطق، إضافة لورش عمل تدريبية نوعية في التخطيط والتصميم والتنظيم والمتابعة وتنمية وتطوير توسيع آفاق السلوكيات الإداريّة ذات العلاقة بالمرونة في العمل، والتفكير المنظّم والتعامل والقدرة على حلّ المُشكِلات المُختَلِفة والتعامل معها، والقدرة على التأقلم مع التغييّرات وظروف العمل الجديدة، وتنمية مهارات الاستماع والابتكار والاتصال والتواصل والعلاقات والإشراف .

وأوضح(أبوشيبة)أن خطط وبرامج إدارة التدريب بالمجلس الوطني للحريات وحقوق الانسان تهدف أيضاً لإعداد نواة فريق تدريبي يكلف بإقامة الدورات التدريبية في مختلف مناطق ليبيا، وخاصة انه في الخطة القادمة لن يكون التدريب مقتصر على  كوادر المجلس وحسب، بل تشمل تدريب وفي ورش عمل متواصلة، للقطاعات الحكومية كافة، لتحقيق التثقيف الفعال في مجال حقوق الإنسان، ومن أجل ترجمة قوانين حقوق الإنسان ومبادئها إلى واقع اجتماعي واقتصادي وثقافي وسياسي، والتوصّل إلى حلول عملية قائمة على الحقوق للتحديات التي تواجه الناس على أرض الواقع، وفي تشجيع الجميع على المشاركة في إعمال حقوق الإنسان جماعيًا، وهي دورات تدريبية شاملة، تأتي ضمن ما يصبوا إليه المجلس الوطني للحريات وحقوق الانسان لرفع الوعي بمبادئ حقوق الإنسان لدى العاملين في قطاعات ومؤسسات الدولة والحكومة، ونشطاء مؤسسات ومنظمات المجتمع المدني,