سالم أبوظهير

الباحثة حبصة مدني، درست في العام الماضي 2020م ، بعض المشكلات التي تواجه الممرضات في مركز سبها الطبي ، وقدمت حبصة هذه الدراسة لقسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية بكلية الآداب في جامعة سبها ضمن متطلبات الحصول على الليسانس. دراسة الباحثة حبصة مدني عنوانها (المشكلات التي تواجه عمل الممرضات العاملات في مركز سبها الطبي) ، وحوت خمسة فصول ، مع ملخص للنتائج وعدد من التوصيات للجهات ذات العلاقة، التي يفترض أن تطلع على نتائج هذه الدراسة وغيرها من الدراسات لتستكشف المشكلات والمصاعب وتعمل على خلق الحلول السريعة والمناسبة. بعد تحديد الباحثة لمشكلة الدراسة ، قالت إن دراستها هدفت إلى التعرف على المشكلات التي تواجه عمل الممرضات في مستشفى سبها ، والتعرف على الفروق في المشكلات التي تواجه الممرضات وفقا لمتغيرات الحالة الاجتماعية، كالعمر، وعدد سنوات الخدمة في المستشفى، ودرجة المؤهل العلمي. كما بينت أن دراستها ذات أهمية لأنها ستلفت نظر المسؤولين في الدولة، لضرورة العناية بمشكلات العمل في قطاع التمريض والعمل على حل هذه المشكلات، وأيضا هذه الدراسة مهمة لأنها تكشف وتتعرف على أهم المشكلات والصعوبات التي تواجه قطاع التمريض في سبها ، ومعرفة سبل علاج هذه الصعوبات لتحسين وتطوير أداء ووضع قطاع التمريض في سبها بشكل عام. بينت الدراسة أن مركز سبها الطبي المتأسس عام 1964م يقدم خدماته لكافة المناطق الجنوبية المحيطة بسبها ، وأن المركز يعاني منذ فترة من نقص حاد في المعدات الطبية والأدوية، ونقص في العاملين ، رغم كثرة المرضى ، وعزوف الممرضات عن العمل بالمركز ، خصوصا الفترة الليلية بسبب تدهور الأوضاع الأمنية داخل المركز الطبي ، وفي عموم المدينة. استخدمت الباحثة في دراستها المنهج الوصفي التحليلي، بعينة تتكون من 100 ممرضة عاملة بالمركز الطبي سبها، مؤهلاتهن العلمية توزعت بين دبلوم متوسط ، وبكالوريوس ودبلوم عالٍ تمريض ،ودبلوم مساعد تمريض ،وسنوات الخبرة تتراوح من ستة إلى عشر سنوات. وزعت الباحثة عليهن استمارة استبيان ، وحللت نتائج الاستمارة باستخدام عدد من الأساليب الإحصائية المستخدمة عادة عند إجراء أي بحث علمي . من نتائج هذه الدراسة أن (47%) ممن استطلعت آراءهن يريْن أن الممرضة في مركز سبها الطبى لاتتحصل على التقدير اللائق من جانب المرضى أو من جانب أهاليهم. واستنتجت الدراسة أن (36%) من المشتركات في الدراسة علاقتهن بالزملاء في مكان العمل ليست جيدة ، وربما يرجع ذلك إلى عدم قدرة الفرد على ضبط النفس وعدم تحمل المسؤولية (بحسب نتائج الدراسة) ، فيما أشارت الدراسة إلى أن المشكلات التي تواجه الممرضة المتزوجة أكثر من تلك التي تواجه الممرضة العزباء وذلك بنسبة (38%). وأن إنتاجية الممرضة العزباء أكثر من إنتاجية زميلتها المتزوجة.