ضبطت دوريات القوة المشتركة التابعة للجنة تنظيم الجفرة ‘ انفاذ القانون ‘ سبعة عشر شاحنة محملة بأنواع مختلفة من الوقود معدة للتهريب الى دول أفريقية عدة. وأوضحت مصادر اللجنة بأن الشاحنات المضبوطة تحمل لوحات ليبية يقودها أجانب ولا تحمل اي مستندات قانونية اتخذت بخصوصها الاجراءات القانونية الأولية المتمثلة في ضبط من يقودها واستعادتها بحمولتها الى زلة لإستكمال باقي الاجراءات القانونية اللازمة . يذكر ان اللجنة نظمت حملة أمنية تستهدف ضبط المخالفات والتعديات بكافة اشكالها واعادة فرض القانون وسيطرة الاجهزة الامنية واستعادة دورها في تامين وحماية المواطن ومؤسسات الدولة.

أصدرت النيابة العامة قراراً بحبس فردين من عصابة إجرامية قامت باحتجاز حرية 263 مهاجراً غير شرعي. وأوضحت النيابة ، عمد أفراد العصابة إلى إرغام ذوي الضحايا على دفع فدية تصل إلى 17 ألف دولار للإفراج عن كل مهاجر من جمهورية الصومال، و10 آلاف دولار عن كل مهاجر من جمهورية إرتريا. وافادت ، تولى مأمورو فرع جهاز البحث الجنائي – الواحات التحقيق في هذه الواقعة، وتمكنوا من تحديد مكان احتجاز الضحايا، مما أسفر عن ضبط المتهمين متلبسين بالجريمة. وأجرت نيابة جالو الابتدائية تحقيقات شاملة، أثبتت انخراط المتهمين في تشكيل عصابي ينظم عمليات الهجرة غير الشرعية ويمارس الاتجار بالبشر، حيث

أعلن مركز الرقابة على الأغذية والأدوية عن رفض شحنة ويفر شوكولاتة بجوز الهند ، البلد المنشأ مصر ، دخلت البلاد عبر معبر مساعد البري.  وأوضح المركز أن الشحنة المرفوضة تحمل العلامة التجارية vinolla ، وتبلغ كميتها 3625 ، مؤكدا ان السبب الرفض ان الوزن غير مدون والتاريخ سهل الازالة والطمس. وفي سياق متصل، أفاد المركز عن رفض شحنة حلوى جيلي بنكهة الفواكه من العلامة التجارية Prestige، والتي تم استيرادها من تركيا عبر ميناء الخمس البحري. وقد تم رفض الشحنة التي تضم 15 كرتونة، بسبب احتوائها على ألوان محظورة الاستخدام، وهما E104 وE122، وذلك وفقًا للمواصفات الصحية المعتمدة.

فسانيا : حليمة حسن تابع وزير العمل والتأهيل بالحكومة الليبية ‘ عبدالله الشارف ‘ ، برفقة مدير إدارة التدريب والتأهيل المهني، مدير مكتب الشؤون القانونية، مدير مكتب العمل والتأهيل بسبها، وأمين سر الوزير ،  سير العمل في الدورات الخاصة بتدريب وتأهيل الشباب الباحثين عن العمل من الجنسين. وألتقى الشارف ، بالمشرفين على تنفيذ الدورات والمتدربين حيث اطلع على التحصيل العلمي للمشاركين في الدورات التي تُنفذ بمكتب العمل والتأهيل بسبها. يشار إلى أن الدورات التدريبية تشمل مجالات متنوعة مثل الحياكة ، والتطريز ، والتصميم ، والجرافيك ، وكشف أعطال السيارات ، بالإضافة إلى الدورة المهنية في المحاسبة. وتأتي هذه

 قال الإمام الغزالي : “ من طلب الحقيقة من الألفاظ هلك“… الإرهاب .. هذا المصطلح الذي بات يتكرر كل يوم على شاشاتنا بدون ان نعي ان المقصود به ربطه بالإسلام والمسلمين في اللاوعي وترسيخ مفهوم أن الإرهاب هو فقط مقتصر على المتطرفين من المسلمين .. حتى بات من المسلمات عند ذكر هذا المصطلح أن يتبادر لذهن السامع أن عربي/مسلم في مكان ما على ظهر البسيطة قام بقتل أبرياء .. أما عندما يتعلق الأمر بعمل من نفس النوع (قتل أبرياء) ويكون المتهم فيه من غير العرب/المسلمين فلا يذكر بتاتا مصطلح الإرهاب ويتم البحث عن مسببات ودوافع وربما حتى تبريرات للعمل

شهدت مدينة أوباري ، حفل تخرج دفعة من الباحثين عن العمل الذين أتموا الدورات التدريبية التي أطلقتها وزارة العمل والتأهيل في مجالات ” كهرباء المنازل – الحياكة والتطريز ” . حضر الحفل وزير العمل والتأهيل ‘ م. عبدالله الشارف ‘ ، وعميد بلدية أوباري ‘ أحمد ماتكو ‘ ، ومدير أمن أوباري ، ومدير إدارة التدريب ، إلى جانب عدد من عمداء البلديات المجاورة ، وكذلك عدد من مديري مكاتب العمل والتأهيل في المنطقة. تخلل الحقل توزيع شهادات على الخريجين ، بالإضافة إلى منحهم حقائب تشغيلية وآلات خياطة كاملة لتمكينهم من دخول سوق العمل مباشرة.

فسانيا : حليمة حسن احتضنت قاعة الاجتماعات بديوان جامعة الجفرة الاجتماع الثامن للعام الجامعي 2024 – 2025 ‘ ، للجنة شؤون أعضاء هيئة التدريس بالجامعة ‘ اللجنة العلمية ‘  برئاسة ‘د. أحمد محمود ‘ وبحضور وكيل الجامعة للشؤون العلمية ‘د. احمد حبيب ‘ ، إلى جانب مقرر اللجنة ‘أ. صالح أغنية ‘ وأعضاء اللجنة . تمحور الاجتماع إلى عدد من البنود ، أبرزها : مناقشة محضر الاجتماع السابق ، و دراسة ملفات المعيدين الحاصلين على درجة الماجستير للنظر في إعادة تعيينهم بصفة أعضاء هيئة تدريس الحاصلين على درجة الدكتوراه للنظر في ترقيتهم وفق اللوائح المعمول بها. كما تم

فسانيا : حليمة عيسى تابعت لجنة التصنيف الدوري بجامعة وادي الشاطئ برئاسة ‘د. عبد السلام المثناني ‘   الخطوات المتبعة لتسجيل الجامعة في التصنيفات الدولية. ركز الاجتماع على آليات تسجيل الجامعة في التصنيفات الأكاديمية العالمية وسبل تحسين المعايير المطلوبة لرفع تصنيفها على المستوى الدولي ، كما تم التطرق إلى  أهمية تطوير الإنتاج البحثي وتعزيز الشراكات الأكاديمية لتحقيق هذا الهدف. واستعرضت اللجنة في اجتماعها مستجدات إطلاق الموقع الرسمي للجامعة بحلته الجديدة، والذي يمثل خطوة محورية في عملية التحول الرقمي للجامعة. الجدير بالذكر أن تم التأكيد على أهمية التحول الرقمي في تعزيز الأداء الإداري والأكاديمي، وتسهيل الإجراءات للطلبة وأعضاء هيئة التدريس،

فسانيا : حليمة حسن عيسى شرع مركز التدريب والتطوير بجامعة سبها في تنظيم ورشة عمل متخصصة حول ” مهارات كتابة الأوراق العلمية “، وذلك ضمن الخطة التدريبية لعام 2025 لطلبة الدراسات العليا. تهدف الدورة إلى تنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس وطلبة الدراسات العليا. ركزت الورشة على عدة محاور أساسية اهمها : الهيكل العام للورقة العلمية، أساليب توثيق المراجع والاستشهادات، صياغة العنوان والمقدمة بالإضافة إلى كتابة النص الرئيسي بما يشمل المنهجية والتجارب، وسلط الضوء أيضا على تحليل النتائج ومناقشتها، واستخلاص الاستنتاجات النهائية .

فسانيا : عمر بن خيلب. أعلن عميد بلدية سبها ‘ بلحاج علي ‘ عن اختتام المرحلة الأولى من مشروع ‘ إنشاء مركز الكفاءة ‘ في البلدية ، الذي توج بإطلاق منصة تحت مسمى “فرص“. يهدف المشروع إلى دعم القطاع الخاص كخيار استراتيجي للحد من الاعتماد على الوظيفة العامة.  اتضح أن المرحلة الأولى من المشروع نفذت بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بالشراكة مع شركة ” هيمفا “، ومؤسسة “بدو”، حيث أطلقت منصة “فرص” التي تهدف إلى تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، من خلال توفير فرص التدريب والتأهيل المهني بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل

فسانيا : عمر بن خيلب.  عقد مدير إدارة الموارد البشرية ببلدية سبها ‘ أ. صلاح أبو ثلاث ‘ ، اجتماعا معا مدير  مركز التدريب والتطوير بجامعة سبها ‘ د. إبراهيم نصر ‘ ، لمناقشة سبل تعزيز التعاون في مجال التدريب والتأهيل الوظيفي. واتفق الحضور خلال الاجتماع على تخصيص 50 فرصة تدريبية مجانية لموظفي البلدية ، وذلك ضمن الخطة التدريبية للجامعة لعام 2025، وذلك في إطار التزام البلدية بتطوير مهارات كوادرها وتعزيز الأداء المؤسسي.

فسانيا : حليمة عيسى عقد عميد بلدية وادي عتبة ‘ السعيدي علي قزو ‘ ، اجتماعا ضم القطاعات والمكاتب الخدمية ومدراء ورؤساء الأجهزة الحكومية الواقعة داخل نطاق البلدية ، لمناقشة المشاكل والعراقيل التي تواجه عملها في تقديم الخدمات للمواطن. وفي الختام تم التطرق إلى سبل تذليل الصعاب والعمل بكل جدية وانضباطية ، كما تم تسجيل كل المقترحات لدراستها باجتماع المجلس البلدي لبلورة خطة عمل للمجلس تحقق الأهداف المرجوة وتنعكس نتائجها علي الخدمات التي تقدم للمواطن.

فسانيا : حليمة حسن عيسى ألتقى عميد المجلس وادي عتبة مع مراقب التربية والتعليم بالبلدية برفقة عدد من مدراء المكاتب بالمراقبة ، ناقش الاجتماع المشاكل والصعوبات التي تمر بها مراقبة التعليم وسبل حلحلتها. كما تم التطرق إلى البرنامج التعليمي داخل البلدية والتعاون بين المراقبة والمجلس البلدي لتطوير التعليم والبنية التحتية لقطاع التعليم. يذكر ان المجلس سيتواصل مع مراقبة التربية والتعليم لحلحلة أغلب المشاكل والعراقيل التي تواجه سير العملية التعليمية بمدارس ورياض الأطفال بالبلدية .

فسانيا : عمر بن خيلب. شرع مركز التدريب والتطوير بجامعة سبها في تنفيذ ورشة عمل حول “مقاييس تأثير البحوث والمجلات العلمية ” ، قدم الورشة المدرب ‘ د. إبراهيم نصر ‘. أقيمت الدورة في قاعة التدريب رقم ‘ 1 ‘ ، واستهدفت مجموعة من أعضاء هيئة التدريس وطلبة الدراسات العليا.  ركزت الجلسة على مواضيع أهمها : مفهوم H – Index وطرقة حسابه ، والمقاييس المستخدمة لقياس التأثير وكيفية حسابه JIF- SJR-SNIP-H5- H5-median – Cite Score ، بالإضافة إلى استخدام مقاييس جوجل ‘ Google metrics ‘ ، في معرفة المصادر الرصينة والحصول على قائمة أفضل 20 للمصادر وفق تصنيف

فسانيا : حليمة حسن اجتمع عميد بلدية وادي البوانيس ‘ حسن الشيباني ‘ ، مع أعضاء المجلس ، لمناقشة خطة سير العمل للمجلس للعام الجاري.  تمحور الاجتماع على عدد من الملفات المهمة التي تتعلق بأعمال المجلس، أبرزها توزيع مهام العمل على أعضاء المجلس في مختلف القطاعات، وفقا للجان المختصة، بحيث توزع المهام وفقا للاختصاصات والخبرات العلمية والعملية لكل عضو. وشدد الشيباني على أهمية التعاون بين كافة أعضاء المجلس البلدي لإنجاح الخطة الموضوعة وتحقيق الأهداف المرجوة في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في البلدية ، مؤكدا على ضرورة تأدية أعمال المجلس البلدي بكل مهنية وكفاءة، وأن المجلس يولي اهتمامًا

 فسانيا : حليمة عيسى ناقش مراقب التربية والتعليم في أوباري ‘ عبد الرزاق حسن ‘، الترتيبات اللازمة لانطلاق الدورة التاسعة من مبادرة ” تحدي القراءة ” ، بحضور رئيس مبادرة تحدي القراءة في المنطقة الجنوبية (ب) عبدالله السلهاب، ومدير مكتب النشاط المدرسي ، ومدير مكتب التعليم الأساسي بلال السلهاب. ركز الحضور خلال اللقاء على ضرورة مشاركة المؤسسات التعليمية في هذا الحدث المعرفي الهام، بالإضافة إلى أهمية تشجيع الطلاب على التسجيل في المبادرة من خلال الرابط الذي سيتم الإعلان عنه لاحقا. وأشار المشاركون إلى أن مبادرة ” تحدي القراءة ” تمثل فرصة لتشجيع الطلاب على تنمية مهارات التفكير الإيجابي،

أ-عيسي رمضان روى الإمام النسائي رحمه الله عن أسامة بن زيد رضي الله عنهما قال: ((قلت: يا رسول الله، لم أرك تصوم شهرًا من الشهور ما تصوم من شعبان؟ قال: «ذلك شهر يغفل الناس عنه بين رجب ورمضان، وهو شهر ترفع فيه الأعمال إلى رب العالمين، فأحب أن يرفع عملي وأنا صائم» شهر يغفل عنه كثير من الناس. وفي هذا إشارة إلى فضل من الأزمان أو الأماكن أو الأشخاص قد يكون غيره أفضل منه، إما مطلقًا أو لخصوصية فيه لا يتفطن لها كثير من الناس؛ فيشتغلون بالمشهور منه، ويفوتون تحصيل ما ليس بمشهور عندهم. … إخفاء النوافل وإسرارها

فسانيا : حليمة حسن عقدت إدارة المركز الليبي لأبحاث الصحراء وتنمية المجتمعات الصحراوية فرع الكفرة الإجتماع الأول للإدارة ، برئاسة مدير الفرع ‘أ. ناصر أبوبكر ‘. قدم خلال الإجتماع نبذة عن المركز وأهدافه وأنشطته ، مع التركيز على أهمية تعزيز النشاط العلمي ، بالإضافة إلى تشجيع الحضور على إعداد البحوث والأوراق العلمية، والمشاركة في الندوات وورش العمل بجامعة الكفرة. وفي الختام تم التأكيد على أهمية التعاون بين المركز والجامعة لدعم الباحثين وتطوير الكفاءات المحلية.

فسانيا : زهاية أبوبكر. عقد أمين مكتب إصدار السجل المدني سبها اجتماعه الأول لسنة 2025 بقاعة الاجتماعات السجل المدني بحضور مساعد أمين المكتب ورؤساء المكاتب الخدمية ورئيس مكتب المواليد والوفايات ورئيس مكتب العائدين والأجانب ورئيس منظومة مكتب الإصدار ورئيس وحدة الشؤون الإدارية التابعة للمكتب. و خلال الاجتماع تم مناقشة جملة من البنود أهمها سير العمل داخل المكاتب والمشاكل والصعوبات واحتياجات المكتب وترقيات الموظفين  والحضور والانصراف وتفعيل منظومات شطب الوفيات وغيره من البنود. وشدد أمين مكتب إصدار السجل المدني على رؤساء المكاتب بضرورة الالتزام بالقوانين والتعليمات المعمول بها داخل السجل المدني والعمل على إتمام إجراءات المواطنين بكل سهولة.

فسانيا : عمر بن خيلب. اختتمت الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID  تدريباً استمر لمدة ثلاثة أيام ، بالتعاون مع المجلس التسييري لبلدية مرزق حول ‘ أفضل الممارسات في بناء التوافق لتحقيق المصالحة المحلية والاستقرار ‘. نظم التدريب نقابة المحامين الأمريكية  ABA ، بحضور ممثل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية في ليبيا ‘ كريستوفر لافارج ‘ ، إلى جانب أعضاء المجلس التسييري لبلدية مرزق، وقادة محليين وأطراف معنية في بلدية مرزق. خلال التدريب أكد المشاركون على استكشاف استراتيجيات عملية لإدماج ممارسات حل النزاعات في عمليات صنع القرار في الحوكمة المحلية. يذكر أن تم تطوير هذا التدريب استجابة لطلب المجلس التسييري