فسانيا : حليمة حسن عيسى عقد مدير أمن أوباري اللواء ‘ توفيق شعبان ‘، اجتماعاً موسعاً بحضور مساعديه، مع رئيس لجنة تنظيم المدن اللواء ‘ جمال العمامي’، ورئيس ديوان وزارة الداخلية بالمنطقة الجنوبية اللواء ‘عبد السلام الشريف ‘. تم خلال الاجتماع، مناقشة الاوضاع الأمنية في المنطقة ، وجميع المشاكل والصعوبات التي تواجه مديرية الأمن ووضع حلول مناسبة لها. يذكر ان هذا اللقاء، يأتي في إطار حرص مديرية الأمن على تنفيذ جميع المهام الموكلة إليها في سبيل تحقيق الأمن والأمان وخلق بيئة آمنة ومستقرة للمواطن.

فسانيا : حليمة عيسى زارا مدير أمن الشاطئ ورئيس الغرفة الأمنية المشتركة اللواء ‘ وهبي الرخ ‘، وبرفقته المساعد الشؤون الأمنية اللواء ‘ إمحمد اجخري ‘، مستشفى تامزاوة، وذلك للاطلاع على سير العمل داخل المستشفى والوقوف على أهم الاحتياجات والصعوبات التي تواجه الأطقم الطبية والفنية. أكد الرخ، خلال الجولة أن المديرية تسعى إلى تذليل العراقيل وتقديم الدعم اللازم للمؤسسات الصحية بما يضمن استمرار تقديم الخدمات بصورة أفضل. تأتي هذه الزيارة في إطار المتابعة المستمرة للمديرية لجميع المؤسسات الحيوية داخل نطاق وادي الشاطئ.

فسانيا : حليمة حسن استقبل مدير أمن سبها اللواء ‘ خالد البسطة. ‘في مكتبه، مدير إدارة التسجيل العقاري سبها ‘أ. هشام عثمان ‘، لمتابعة الإجراءات الخاصة بالمباني الإنشائية المخصصة للمراكز والأقسام الجديدة التي تم إنشاؤها وتتبع مديرية أمن سبها. خصص اللقاء لمناقشة واستعراض الخطوات المتخذة لاستكمال هذه  الإجراءات، لضمان انهاء كافة الشروط القانونية وتوثيق الملكية لهذه المنشآت الأمنية الجديدة، بما يضمن سير العمل بالشكل الأمثل وتفعيل دور هذه المراكز والأقسام في تعزيز الأمن داخل المدينة.

فسانيا : حليمة حسن عيسى تتواصل في مدينة سبها أعمال الدوريات الأمنية، وذلك ضمن الخطة الموضوعة للحفاظ على الأمن والاستقرار، وذلك بإشراف مدير أمن سبها ورئيس الغرفة الأمنية المشتركة اللواء ‘ خالد البسطة ‘. وتشارك في تنفيذ هذه الخطة مختلف الأجهزة الأمنية بالمدينة، بهدف تعزيز الأمن العام، ومنع المخالفات، وبسط الطمأنينة بين المواطنين عبر الانتشار المستمر داخل الأحياء والشوارع الرئيسية. وتأتي هذه الجهود في إطار العمل المنسق بين الجهات الأمنية لضمان حماية المدينة وتوفير بيئة آمنة ومستقرة.

فسانيا : حليمة عيسى أجرى مساعد مدير الأمن للشؤون الأمنية بمديرية أمن مرزق اللواء ‘ آدم الدرسي ‘، جولة تفقدية على دوريات قسم المرور والتراخيص داخل مدينة مرزق، وذلك للوقوف على سير العمل الميداني . وشملت الجولة متابعة إجراءات تنظيم حركة السير والتأكد من تطبيق الضوابط المعتمدة في التفتيش على المركبات الآلية، بما يضمن تعزيز الأمن والسلامة المرورية داخل المدينة. وأكد الدرسي، خلال متابعته أهمية استمرار هذه الجهود في تخفيف الازدحام والحد من المخالفات، مشيرًا إلى أن مديرية أمن مرزق تواصل تنفيذ خطتها الهادفة إلى رفع مستوى الانضباط وتحسين الأداء الأمني والخدمي للمواطنين.

فسانيا : حليمة حسن احتضن ديوان مديرية أمن غات الكبرى، فعاليات دورة تدريبية في مجال ” الشؤون الإدارية والمراسلات ” ، وذلك تنفيذا للخطة التدريبية لعام 2025، التي تسعى من خلالها المديرية للرفع من قدرات منتسبيها في كافة المجالات لمواجه كافة التحديات التي تواجه العمل الامني. وقد ألقى المحاضرة المساعد لشؤون التفتيش العميد ‘فكري فرج ‘، واستهدفت أعضاء مراكز الشرطة والاقسام. يذكر ان تنظيم هذه الدورة، يأتي في إطار تعزيز الكفاءات ورفع مستوى الأداء.

فسانيا : حليمة حسن عيسى عقد آمر منطقة مرزق العسكرية اجتماعاً بمكتبه، بحضور مساعد مدير أمن مرزق للشؤون الأمنية اللواء ‘ آدم الدرسي ‘، وعدد من رؤساء الأجهزة الأمنية والعسكرية بمناطق حوض مرزق، لبحث  سبل تعزيز التنسيق الميداني ورفع الجاهزية الأمنية. وتناول الاجتماع، آليات تفعيل عمل الغرفة الأمنية المشتركة في مرزق والقطرون وأم الأرانب، بما يضمن توحيد الجهود لحفظ الأمن والاستقرار ومواجهة أي تهديدات أو اختلالات قد تطال هذه المناطق الحيوية في الجنوب.

فسانيا : حليمة عيسى أجرى مدير أمن الشاطئ ورئيس الغرفة الأمنية المشتركة اللواء ‘ وهبي الرخ ‘، برفقة المساعد للشؤون العامة اللواء ‘ خالد حيار ‘، زيارة ميدانية إلى مقر مديرية الأمن الجديد. تم خلال الزيارة الاطلاع على عدد من مراكز الشرطة التي ما تزال أعمال إنشائها جارية، لمتابعة سير العمل ومتابعة نسب الإنجاز. وتهدف هذه الزيارة إلى الوقوف على مراحل التنفيذ، والتأكد من الالتزام بالمواصفات الفنية والمعايير المعتمدة، بما يضمن جاهزية المقار الجديدة لتوفير بيئة عمل مناسبة لمنتسبي المديرية وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

فسانيا : حليمة عيسى يواصل فريق التوعية والارشاد بمدينة سبها التابع للجنة الوطنية الشبابية لمكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية بوزارة الشباب بالحكومة الليبية، في عقد محاضرات توعوية وارشادية بمدرسة عقبة بن نافع للتعليم الأساسي. نفذت هذه المحاضرة بالتعاون مع جهاز مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية بالمنطقة الجنوبية، ومراقبة التربية والتعليم ببلدية سبها. تأتي هذه المبادرة من ضمن المرحلة الأولي من الحملة التوعوية الهادفة إلى حماية شبابنا وطلابنا من آفة تعاطي المخدرات للعام الدراسي الحالي.

فسانيا : حليمة حسن التقى منسق مكتب صندوق التأمين الصحي غات الكبرى ‘ أبوصلاح عبدالرحمن ‘، بالمدير التنفيذي لمركز آفاق ليبيا للأعمال الفنية للدعاية والاعلان البركت ‘ مومن أوقاس ‘، وذلك لبحث آفاق التعاون المشترك بين الطرفين . يهدف هذا التعاون الى دعم جهود مكتب غات الكبرى في المجالات الاعلامية والترويجية لخدمات الصندوق المقدمة للمنتفعين بالمنطقة.

قراءة : نيفين الهوني تونس /خاص الفيلم النيجيري ظل أبي My Fathers Shadow يضع الأبوة في اختبار تاريخي قاس داخل يوم واحد من عام 1993 السنة التي فقدت فيها نيجيريا توازنها السياسي ووجد مواطنوها أنفسهم معلقين بين وعد الديمقراطية وسقوط الحلم فالفيلم الذي أخرجه أكينولا ديفيز جونيور لا ينظر إلى السياسة بوصفها حدثا خبريا بل كقوة خفية تضغط على الجسد اليومي للناس وتتشكل آثارها في أدق التفاصيل في السوق في الحافلة في نظرة جندي وفي نزيف أنف أب أنهكه القلق..والفيلم النيجيري الذي صدر عام 2025  يحمل قيمة تاريخية كونه أول فيلم نيجيري ضمن المسابقة الرسمية في مهرجان كان

متابعة : نيفين الهوني : تونس خاص تحت إشراف وزيرة الشؤون الثقافية السيدة أمينة الصرارفي وضمن تنفيذ استراتيجية الوزارة الهادفة إلى دعم قطاع الآداب وتعزيز دور الكتاب في نشر الثقافة وترسيخ الفكر والإبداع وبحضور الأستاذة يسر الحزقي مدير مكتب الإعلام بوزارة الشؤون الثقافية افتتح الأيام القليلة الماضية منتدى تونس للرواية العربية في دورته الثالثة بعد انقطاع دام منذ سنة الفين وتسعة عشر بسبب جائحة كورونا وقد احتضن بيت الرواية هذا الموعد الثقافي العربي الكبير الذي جاء تحت شعار الحلم في الرواية العربية بمشاركة نخبة من الروائيين والمفكرين والنقاد من تونس ومن خمس وعشرين دولة عربية على رأسهم الاستاذ

فسانيا : حليمة حسن عيسى استقبل مدير صندوق التأمين الصحي العام بالمنطقة الجنوبية ‘م.  محمد الشارف ‘، بمكتبه مدير فرع الشؤون الاجتماعية زويلة ‘ أحمد بن حمد’، ومدير إدارة العلاقات بالشؤون الاجتماعية زويلة ‘ محمد أحمد’ ، ومن جهاز الحرس البلدي سبها المقدم ‘ أبوبكر الشريف ‘، وذلك لبحث سبل التعاون المشترك بين الجانبين. نوقش خلال الاجتماع آليات جديدة تهدف إلى تعزيز التنسيق والتكامل في تقديم الخدمات للمنتفعين والمواطنين داخل نطاق عمل فرع الشؤون الاجتماعية زويلة، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات الصحية والإدارية، ويضمن سرعة إنجاز المعاملات وتسهيل الإجراءات للمترددين على المكاتب المعنية. وأكد الشارف، على أهمية

فسانيا : حليمة عيسى شهدت قاعة شهداء درنة مناقشة لمشروع بحث تخرّج بعنوان “Tuberculosis remains a public health issue in South Libya ” ، قدّمته الطالبتان ‘ فايزة عبدالقادر ‘ و ‘عبير محمد ‘، من كلية الطب. وجرت المناقشة تحت إشراف كلٍّ من: ‘ د. خديجة العباسي ‘، ‘ د. ناصر حسن ‘، فيما تولّى عملية المناقشة والتقييم كلٌّ من: ‘ أ.د. عامر التواتي ‘، و ‘ أ.د. محمود حسين ‘. وحضر فعاليات الجلسة، عميد كلية الطب، ونائب المدير العام لمركز سبها الطبي، وعدد من اخصائي الأمراض بالجنوب . تم خلال المناقشة تسليط الضوء على استمرار مرض السل

فسانيا : حليمة حسن أجرى مدير عام مركز سبها الطبي ‘م. حسين أبو زهوة ‘، برفقة المدير  المساعد ومدراء الإدارات الخدمية، زيارة ميدانية إلى قسم الكِلى بالمركز، للاطلاع على احتياجاته التشغيلية ومستوى الجاهزية الصيدلانية ولتقييم توافر المشغّلات الطبية اللازمة لضمان استمرار الخدمة بأعلى مستوى. أكد أبوزهوة خلال الزيارة، على أن القسم يواصل تقديم إنجازات ملموسة رغم الضغط الكبير على خدمات الغسيل، مشيرًا إلى أن توفير المعدات الطبية والمشغّلات الأساسية سيرفع من مستوى الأداء ويرتقي بالخدمة إلى أفضل مما هي عليه الآن، مضيفا ان الإدارة تعمل باستمرار على متابعة الاحتياجات وتوفير الحلول العاجلة، تقديراً للدور الحيوي الذي يؤديه القسم

فسانيا : حليمة حسن عيسى استقبل المدير العام لمركز سبها الطبي ‘م. حسين أبو زهوة ‘، رئيس جهاز الأمن الداخلي فرع سبها ورئيس غرفة الطوارئ الجنوبية اللواء ‘ المبروك المرتضى ‘، لبحث عدد من الملفات المتعلقة بأمن وسلامة المواطن داخل المرافق الصحية. وناقش الجانبان آليات تعزيز التعاون المشترك بين الجهاز والمركز، وتنسيق الجهود للاستجابة السريعة لأي طوارئ محتملة، بما يسهم في استقرار واستمرار تقديم الخدمات الطبية داخل بيئة آمنة. كما تطرق الاجتماع إلى سبل دعم القطاع الصحي عبر التعاون المؤسسي وتوحيد الجهود لحماية المواطنين ورفع مستوى الأداء الخدمي. وتأتي هذه الزيارة في إطار حرص جهاز الأمن الداخلي على

فسانيا : حليمة عيسى نظم قسم النشاط بكلية الهندسة الرقيبة بجامعة فزان، ورشة عمل بمناسبة اليوم العالمي للتسامح، بشعار قوله تعالى {فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاصْفَحْ إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ الْمُحْسِنِينَ).حضر فعاليات الجلسة التي أعدها ‘ أ. علي المدني ‘، مشرف القاعات الدراسية ‘ أ. عبدالفتاح الباشا ‘، وعدد من أعضاء هيئة التدريس بالكلية، إلى جانب جمع من الطلبة.تأتي هذه الدورة، في إطار إبراز قيمة التسامح ودوره في تعزيز الروابط الأخوية، وانعكاسه الإيجابي على الطلبة والأنشطة العلمية والثقافية التي تقيمها الكلية.

فسانيا : حليمة حسن أجرى الكاتب العام بجامعة فزان ‘أ. السنوسي صالح ‘، برفقة، مدير مكتب شؤون الموظفين بالجامعة ‘أ. إبراهيم لهواج ‘، زيارة تفقدية إلى كلية الآداب والعلوم وادي عتبة، وذلك في إطار متابعة سير العملية التعليمية بكليات الجامعة. تم خلال الزيارة، الوقوف على أبرز احتياجات الكلية، وذلك لتحسين الخدمات المقدمة للطلبة وأعضاء هيئة التدريس، ومراجعة السجلات الإدارية .

فسانيا : حليمة حسن عيسى شرع قسم التخطيط والدراسات السكانية بكلية الآداب والعلوم وادي عتبة بجامعة فزان، في تنظيم محاضرة تعريفية بعنوان ( المواقع الأثرية والسياحية ببلدية وادي عتبة ) . أقيمت المحاضرة، التي ألقاها مدير مكتب السياحة بالبلدية ‘ أ محمد المهدي ‘، في مقر الكلية، بحضور عميد الكلية ‘ د. محمد الدرازي ‘، ووكيل الشؤون العلمية بالكلية ‘ د. نور الدين المهدي ‘، إلى جانب أعضاء هيئة التدريس بالقسم، وطلبة مقرر التخطيط السياحي. تهدف المحاضرة إلى التعريف بالمواقع الأثرية والسياحية بالبلدية، وسبل توظيفها في التخطيط السياحي والتنمية المحلية، إضافةً إلى مناقشة الإمكانات المتاحة لتحويل هذه المواقع

فسانيا : حليمة عيسى نفّذ مركز التدريب والتطوير بجامعة سبها، بالتعاون مع مكتب تنمية الموارد البشرية بالجامعة، دورة تدريبية متخصصة بعنوان: ” أثر التدريب وربطه بالأداء “، قدمها ‘ د. إبراهيم محمد ‘. شارك في الدورة التي انعقدت بقاعة المركز، موظفو الجامعة المرشحون من قبل مكتب تنمية الموارد البشرية، وذلك بهدف تعزيز العلاقة بين العملية التدريبية ومستويات الأداء المختلفة. تناولت الدورة عدة محاور، منها: فهم التدريب في البيئة الجامعية ودوره الاستراتيجي لتحسين الأداء، وتصميم التدريب المؤسسي وربطه بالأداء، بالإضافة إلى أثر التدريب على الأداء الفردي، وأثر التدريب على الأداء المؤسسي، خطة العمل الشامل.