فسانيا | عمر بن خيلب

واصل المجلس البلدي تراغن تنفيذ البرنامج التدريبي المخصص لموظفي فائض الملاك الوظيفي المنسبين إلى ديوان المجلس البلدي، حيث انطلقت بمعمل الحاسوب بكلية التربية تراغن فعاليات دورة تدريبية تهدف إلى رفع الكفاءة المهنية وتنمية المهارات الوظيفية، بما يعزز من جاهزية الموظفين للقيام بمهامهم بكفاءة.

تنمية المهارات الرقمية والإدارية

ويتضمن البرنامج التدريبي أساسيات استخدام الحاسب الآلي، إلى جانب التدريب على برنامجي Microsoft Word وMicrosoft Excel، بإشراف حليمة أحمد ، وبمشاركة المدربة خلود محمد، وذلك ضمن خطة تستهدف تطوير المهارات الرقمية والإدارية للموظفين.

رفع كفاءة الأداء الوظيفي

ويأتي تنفيذ هذه الدورة برعاية ومتابعة مكتب الموارد البشرية، وبالتنسيق مع مكتب التدريب والتطوير بديوان المجلس البلدي تراغن، ضمن سلسلة من البرامج التدريبية الرامية إلى تأهيل الكوادر الوظيفية، ورفع كفاءة الأداء، وتعزيز قدرات العاملين بما يواكب متطلبات العمل الإداري الحديث.

استثمار في العنصر البشري

وأشار المجلس البلدي تراغن إلى أن الاستثمار في تنمية الموارد البشرية يمثل أحد المرتكزات الأساسية لتطوير العمل المؤسسي، مشددًا على استمرار تنفيذ البرامج التدريبية التي تسهم في صقل مهارات الموظفين، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ورفع مستوى الأداء داخل مختلف الإدارات والمكاتب التابعة للبلدية.