مناقشة سبل تطوير الأداء الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي بجامعة فزان

مناقشة سبل تطوير الأداء الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي بجامعة فزان

فسانيا | حليمة حسن

ناقش رئيس جامعة فزان ‘ المهدي الجدي’، مع الكاتب العام للجامعة ومدير إدارة الشؤون الإدارية، ومدير مكتب الموارد البشرية. خلال اللقاء الذي انعقد بمكتبه بمقر الإدارة العامة بمدينة مرزق، عددًا من الموضوعات المتعلقة بسير العمل الإداري والتنظيمي داخل الجامعة.

تم خلال الاجتماع، متابعة انتظام الدوام الرسمي اليومي للموظفين بمختلف الكليات والإدارات والمكاتب التابعة للجامعة والتأكيد على أهمية الانضباط الوظيفي بما يسهم في تحسين جودة الأداء الإداري وتقديم الخدمات بالصورة المطلوبة.

وتناول أيضا، آلية تفعيل منظومة البصمة الإلكترونية واعتمادها وسيلة حديثة لتنظيم الحضور والانصراف، بما يعزز مبادئ الشفافية والانضباط ويرفع من كفاءة العمل الإداري داخل الجامعة، ومتابعة إجراءات تحديث الملاك الوظيفي للجامعة بما يواكب الاحتياجات الفعلية لمختلف الوحدات الإدارية والأكاديمية.

وسلط الضوء على، أعمال لجنة شؤون الموظفين وما يتعلق بها من ملفات وإجراءات تنظيمية تهدف إلى تطوير بيئة العمل وتحسين الأداء المؤسسي.

وفي ختام اللقاء، أكد رئيس الجامعة على ضرورة تكاتف الجهود والعمل بروح الفريق الواحد من أجل تعزيز كفاءة الأداء الإداري وتحقيق الأهداف المنشودة، بما يسهم في دعم مسيرة الجامعة والارتقاء بمستوى خدماتها التعليمية والإدارية.

شـــارك الخبر علي منصات التواصل

صحيفة فــــسانيا

صحيفة أسبوعية شاملة - منبع الصحافة الحرة

شاركنا بتعليقك على الخبر :