فسانيا | عمر بن خيلب

اختتمت إدارة الموارد البشرية بالمجلس البلدي وادي عتبة، دورة تدريبية بعنوان “حقوق وواجبات الموظف العام طبقًا للقانون رقم (12) ولائحته التنفيذية”، ضمن برامج تطوير الكوادر الإدارية وتعزيز المعرفة بالتشريعات المنظمة للوظيفة العامة.

25 موظفًا ضمن البرنامج التدريبي

واستهدفت الدورة 25 مشاركًا من موظفي المجلس البلدي، جرى ترشيحهم من قبل إدارة تنمية الموارد البشرية، بهدف رفع مستوى الوعي بالحقوق والالتزامات الوظيفية وتطوير الأداء الإداري.

محاور قانونية وإدارية

وقدّم البرنامج التدريبي حسن الطاهر و نعيم الأجهر، حيث تناول عددًا من المحاور المتعلقة بحقوق الموظف العام وواجباته، والأطر القانونية والتشريعية المنظمة للوظيفة العامة، وآليات تطبيقها في بيئة العمل.

شراكة مع جامعة فزان

ونُظمت الدورة من قبل إدارة الموارد البشرية بالمجلس البلدي وادي عتبة، بالتعاون مع مكتب خدمة المجتمع بكلية الشريعة والقانون – أم الأرنب، جامعة فزان، في إطار تعزيز التعاون بين المؤسسات المحلية والأكاديمية في مجال التدريب وبناء القدرات.

رفع كفاءة الأداء الإداري

وتأتي الدورة ضمن برامج المجلس الرامية إلى تطوير الموارد البشرية، ورفع كفاءة الموظفين، وتعزيز الالتزام بالأطر القانونية والإدارية، بما يدعم جودة الأداء وقدرة الموظفين على تنفيذ مهامهم وفق التشريعات واللوائح المنظمة.